한국항공대학교 새내기성공센터

정보센터

2022-2 새내기성공센터 어깨동무 멘토링 동아리 선발

“새내기야 멘토링 하자 !”

새내기성공센터에서는 신입생들의 성공적인 대학생활 적응을 위하여 자기개발, 힐링 등 팀별멘토링 활동을 통하여 공통의 취미를 즐기며 진행하는 어깨동무 멘토링 동아리팀을 선발합니다.

1. 활동기간 : 2022학년도 2학기 (동계 방학 포함)

2. 모집대상

가. 선배멘토 팀원 20명 이상인 동아리(팀)

나. 선배멘토 팀원이 공과대학 및 항경대학 고른구성

다. 2022학년도 신입생 20명 이상 구성

3. 선 발 팀 : 3개 동아리( 팀)

4. 주요활동내용

구분

활동내용

어깨동무멘토링

○ 새내기 멘토링 특성을 반영한 멘토링 프로그램 기획 및 운영

○ 새내기들의 꿈, 목표 등을 형성하고 실현 할 수 있도록 진로계획을 이끌어 주는 활동

○ 새내기의 자기계발, 진로지원 등 체험 활동

○ 멘토와 멘티의 유대관계를 통한 멘티의 정서를 지지하는 활동

○ 멘토의 문화, 예술, 스프츠 등 관련 재능 나눔 활동을 통한 다양한 체험활동

필수활동

○ 슈퍼바이저 멘토링 활동

○ 어깨동무 멘토링 개선 발전을 위한 워크숍 활동

○ 문화, 진로, 교육 등 체험 활동

5. 세부활동내용

구분	세부활동내용	활동횟수
단체멘토링	◯ 기획한 멘토링 프로그램 운영 ◯ 단체 멘토링 활동	3회이상
개별멘토링	◯ 기획한 멘토링 프로그램 운영 ◯ 개별 멘토링 활동	2회이상
슈퍼바이저만남	◯ 슈퍼바이저(분야별 전문가, 졸업선배, 등) 만남을 통한 어깨동무 멘토링 활동 전반적인 피드백	1회이상
체험활동	◯ 문화, 진로, 교육 등 체험활동(진로, 직업체험, 영화, 운동경기, 미술관 관람 등)	1회이상
멘토워크숍	◯ 어깨동무 멘토링 개선 발전을 위한 멘토간 또는 멘토&멘티간 활동내용 공유 및 피드백, 워크숍 활동 등	1회이상

6. 활동장학금 : 300만원/팀

7. 선발방법

가. 1차전형 : 서류심사

(1) 멘토 팀원 20명 이상인 팀

(2) 멘토 팀원이 공과대학 및 항경대학 고른 구성 여부

(3) 2022학년도 신입생 20명 이상 구성

나. 2차전형 : 선발면접

(1) 면접방법 : 대면 또는 비대면 면접

※ 내부사정에 따라 면접방법 변경 가능

(2) 면접위원 : 새내기성공센터장, 새내기성공센터 부센터장

※ 서류합격 팀에 한하여 발표면접(10분 분량) 및 질의 응답 진행

(3) 평가내용

8. 선발일정