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2026-1 KAU 리더십 강좌 운영안내

  • 새내기성공센터
  • 2026-02-03

2026-1 KAU 리더십 강좌 운영안내

 

1. 운영개요

    가. KAU 리더십 강좌를 중심으로 멘토-멘티, 실무진, 교수 간의 정기적 소통 및 교류 구조를 마련하고, 멘토링 우수 사례의 공유와 환류

    나. 사례 기반 토의와 실무중심 세션을 통해 멘토가 주도적으로 신입생의 학업·전공탐색·진로설계·대인관계 적응을 지원하도록 지도

    다. 3중멘토링 효과 극대화 및 멘토 역량 체계화를 위하여 4주 대면 집중교육과 5~8주 온라인 운영으로 구성된 KAU 리더십 강좌를 통해 재학생멘토의 리더십역량과 멘토링 기법을 체계적 강화

 

2. 강좌운영

    가. 수강대상 : 2026-1학기 3중멘토링 참여 재학생멘토

    나. 운영내용

        (1) 3중멘토링 재학생멘토 역량 강화를 위해 개설된 KAU 리더십 강좌는 재학생멘토의 학업과 상황을 고려하여 「자율선택 수강」으로 운영

        (2) 수강자혜택 : 2026-1 우수활동 재학생멘토 선정평가시 10점 가점 반영

        (3) 세부내용

 구분

운영내용

비고 

운영과정

○ 4주 대면 집중이수제 (1학점)

     ※ 1~4주 오프라인, 5~8주 온라인 수업운영

○ 성적평가 : Pass(이수) / Non-Pass(미이수)

 

멘토링

역량강화

○ 리더십, 감정조절, 관계 중심 리더십 심화 교육

○ 멘토링 효과성 향상을 위한 자기인식 훈련 및 커뮤니케이션 스킬 업

 

실무중심

○ 사례 기반 토의를 통한 3중멘토링 문제 해결 능력 강화

○ 멘토 간 상호 피드백 세션 운영

○ 교수 및 실무진 참여형 강의로 현장성·전문성 확보

 

실무진교류

○ 센터장, 부센터장, 담당자와 정기 교류 미팅

○ 프로그램 운영 개선 및 3중 멘토링 품질 향상을 위한 의견 공유

 

멘토-멘티교류

○ 학기별 2회 진로탐구 강의 연계 비교과 활동

     - 진로탐구(I)  2주차(03.13) , 13주차(05.29) 재학생멘토x멘티 네트워킹 운영

○ 멘티의 진로 탐색 지원 및 네트워크 관계 강화

 

 

 

 

3. 행정사항

    가. 수강여부 : 미 수강시 KAU 리더십강좌 수강 예외 신청서 제출

    나. 제출방법

        (1) 제출기한 : 2026.02.11.(수) 16:00까지

        (2) 체출방법 : 이메일 제출 (sallysin2@kau.ac.kr)

 

재학생멘토 여러분의 상황과 필요를 반영하여 수강 신청하여 주시고 보다 나은 3중멘토링 활동을 위하여 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

 

 

 

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