2026-2 어깨동무 멘토링 운영팀 선발 안내
새내기성공센터에서는 신입생들의 성공적인 대학생활 적응을 위하여 자기계발, 힐링 등 학생주체 운영팀별 특색에 부합하는 활동을 장려하고 신입생과 선배와의 멘토링 활성화를 위해 다음과 같이「어깨동무 멘토링」참여 운영팀을 모집합니다.
1. 활동기간 : 2026학년도 2학기 (동계 방학 포함)
2. 지원자격
가. 새내기들과 어깨동무 멘토링 목적에 부합하는 활동 계획(신입생 지원·교류·체험 중심)을 제시할 수 있는 팀
(1) 교내 공식 동아리 (동아리연합회 등록 동아리)
(2) 단과대학 및 학부(과) 학생자치회, 언론자치기구
(3) 교내 재학생으로 이루어진 학술·문화·체육·봉사·창작 등 목적의 소모임
※ 별첨 제시된 소모임 외에도 교내 재학생으로 구성되어 지속적으로 활동 중인 소모임의 경우 신청 가능
나. 팀 대표자(회장·팀장 등) 1인 지정 및 10인 이상 구성 가능한 팀
3. 선발규모
구분 |
성장형 |
도약형 |
선정팀 |
6개팀 |
4개팀 |
활동내용 |
○ 소규모 체험(교류) 프로그램 ○ 1학년 10명 이상 참여 ○ 단체멘토링 3회 이상 운영 |
○ 대규모 체험·교류 프로그램 ○ 1학년 20명 이상 참여 ○ 단체멘토링, 체험활동, 워크숍 등 연계 운영 ○ 대학문화 확산 및 공동체 활성화 기대 프로그램 운영 |
4. 주요활동내용
구분 |
활동내용 |
신입생참여 |
성장형 |
○ 팀 특성을 반영한 멘토링 프로그램 운영 ○ 신입생의 대학생활 적응 및 정서지원 활동 ○ 선·후배 교류 및 네트워크 형성 활동 ○ 문화·체육·취미 등 체험활동 운영 ○ 어깨동무 멘토링 성과공유 및 만족도 조사 |
10명이상 |
도약형 |
○ 팀 특성을 반영한 특화 멘토링 프로그램 운영 ○ 신입생의 대학생활 적응 및 진로설계 지원 활동 ○ 선·후배 교류 및 공동체 활성화 프로그램 운영 ○ 문화·체육·진로·봉사 등 체험형 프로그램 운영 ○ 외부전문가·졸업생·지도교수 연계 활동 운영 ○ 운영성과 공유 및 만족도 조사 |
20명이상 |
5. 세부활동내용
구분 |
성장형 |
도약형 |
권장 활동 콘텐츠 |
단체멘토링 |
3회 이상 |
4회 이상 |
○ 동아리(소모임) 소개 및 체험 프로그램 ○ 동아리(소모임) 정기활동 참여 멘토링 ○ 학과·전공 소개 및 선배 경험 공유 ○ 시험 대비 학습전략 멘토링 ○ 팀별 친목 프로그램 운영 ○ 중간·기말고사 응원 프로그램 ○ 교내·외 비교과 대회·공모전 준비 ○ 대학생활 고민 상담 및 Q&A |
개별멘토링 |
2회 이상 |
3회 이상 |
○ 동아리 활동 적응 지원 ○ 전공 및 진로 고민 상담 ○ 대회·공모전 준비 노하우 공유 ○ 소모임 활동 ○ 선배와 함께하는 점심·커피 멘토링 |
체험활동 |
1회 이상 |
2회 이상 |
○ 스포츠경기·영화·공연 관람 ○ 미술관·박물관 견학 ○ 플로깅 및 봉사활동 ○ 레크리에이션 및 야외 체육활동 ○ 항공·우주 관련 전시회 관람 ○ 단체 MT 및 힐링 프로그램 |
슈퍼바이저 만남 |
선택 |
1회 이상 필수 |
○ 졸업생(동문) 진로 특강 ○ 기업 현직자(직무별 전문가) 초청 멘토링 ○ 항공산업 종사자 만남 |
진로(전공)연계활동 |
선택 |
1회 이상 필수 |
○ 희망전공 탐색 프로그램 ○ 전공별 실험실 견학 ○ 진로 로드맵 작성 ○ 전공별 선배 간담회 ○ 학생생활상담소 진로적성검사 결과 해석 ○ 전공박람회 및 취업박람회 참여 ○ 공모전·학술대회 체험 ○ 전공 관련 자격증 정보 공유 |
6. 활동장학금
구분 |
선발규모 |
활동장학금 |
성장형 |
6개팀 |
100만원/팀 |
도약형 |
4개팀 |
200만원/팀 |
※ 활동장학금은 등록금 초과 장학금으로 지급하며, 구성팀 대표자 1인에게 지급
7. 접수 및 선발방법
가. 접수방법 : 역량관리시스템 온라인 접수
나. 평가방법 : 대면 PPT 발표평가
다. 평가위원 : 드림디자인칼리지 학장, 부학장, 새내기성공센터 부센터장
라. 평가내용
구분 |
세부평가내용 |
배점 |
프로그램 기획성 |
프로그램 목적의 적절성 및 활동계획의 구체성, 실현 가능성, 기대효과 |
30 |
예산편성 적절성 |
예산 편성의 구체성 및 산출근거의 타당성, 지원금 대비 운영 효과성 |
30 |
멘토링 활동 적합성 |
멘토링 활동에 대한 이해도, 신입생 참여 계획, 멘토×멘티 운영방안의 적절성 |
20 |
공동체 기여도 |
신입생 대학생활 적응, 선·후배 교류, 네트워킹 활성화 및 나눔문화 확산 기여도 |
20 |
8. 선발일정
구분 |
일정 | 변경일정 |
비고 |
접수기간 |
2026.08.10.(월) ~ 2026.08.31.(월) | ~2026.09.09.(수) |
|
선발면접(PT발표) |
2026.09.02.(수) | 2026.09.15.(화) |
대면 또는 비대면 |
선정결과발표 |
2026.09.09.(수) | 2026.09.18.(금) |
센터 홈페이지공고 |
9. 활동결과평가
가. 세부일정
구분 |
1학년 참여자명단 제출 |
결과보고서 제출 |
결과(PPT)발표회 |
비고 |
일정 |
2026.10.29.(목) |
2027.01.22.(금) |
2027.02.04(목) |
|
평가항목 |
평가내용 |
배점 |
동아리 특성 반영도 |
○ 동아리 특화활동 반영 수준 ○ 멘토의 역할 수행도 |
30 |
진로·전공역량 강화 |
○ 신입생 성장사례 존재 여부 ○ 전공 및 진로탐색 기여도 |
30 |
대학생활 적응 지원 |
○ 신입생의 대학생활 적응 및 공동체 형성 기여도 ○ 지속 가능한 선후배 네트워크 구축 여 |
20 |
구체적 성과 |
○ 활동 결과물 및 성과의 구체성 |
10 |
구분 |
동아리특성반영 우수상 |
신입생 대학생활 적응 우수상 |
진로전공역량강화 우수상 |
선정팀 |
1 |
1 |
1 |
장학금 |
500,000 |
300,000 |
200,000 |
NO |
소모임 |
NO |
소모임명 |
1 | KAUL (KAU Logistics) | 12 | BMBC |
2 |
월간비행 |
13 |
KUTAM |
3 |
어몽어스 |
14 |
포세이돈 |
4 |
에어비트 |
15 |
LAC |
5 |
HANDS ON TOP! |
16 |
AIRPLUS(에어플러스) |
6 |
버저비터1 |
17 |
버저비터2 |
7 |
EM5 |
18 |
인피니티 |
8 |
호버링 |
19 |
OMB |
9 |
FC 항공 |
20 |
한국항공대 알고리즘 소학회 (KOALA) |
10 |
불펜 |
21 |
콕스 (KOX) |
11 |
COMPLANE |
22 |
정글차이 |
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